Kündigung
Im Falle einer Kündigung prüfe ich die Rechtmäßigkeit und unterstütze Sie bei Verhandlungen.
Ich biete schnelle und kompetente Unterstützung bei allen Streitfragen rund um Ihren Arbeitsplatz, beispielsweise in den Bereichen:
Kündigung
Abmahnung
Gehalt
Arbeitsvertrag
Kontaktieren Sie mich noch heute und schildern Sie mir Ihren Fall.
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Da arbeitsrechtliche Fristen oft sehr kurz sind, sollten Sie keine Zeit verlieren! Kontaktieren Sie mich noch heute und schildern Sie mir Ihren Fall. Gemeinsam finden wir die passende Lösung.
Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf – entweder telefonisch oder per Mail.
Wir finden gemeinsam einen passenden Termin, in dringenden Fällen auch kurzfristig.
Ich kümmere mich schnell und engagiert um Ihren Fall.
Direkt anrufen und beraten lassen:(0731) 92 68 98 03
Im Falle einer Kündigung prüfe ich die Rechtmäßigkeit und unterstütze Sie bei Verhandlungen.
Bei mir erhalten Sie Unterstützung bei Verhandlungen über die Höhe von Gehältern und Abfindungszahlungen.
Ich führe eine umfassende Prüfung von Verträgen durch, um mögliche Fehler und Lücken aufzudecken.
Bei Zweifeln über die Rechtmäßigkeit von Abmahnungen berate ich Sie gern und setze mich für Ihre Interessen ein.
Wenn die Erteilung oder Berichtigung eines Arbeitszeugnisses eingefordert werden soll oder wird, stehe ich Ihnen zur Seite.
Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kenne ich die Fristen und Pflichten, die es bei Kündigungen oder anderen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einzuhalten gilt. Daher kümmere ich mich schnell um Ihr Anliegen.
Ich kenne die Prioritäten und Wünsche meiner Mandanten und weiß darauf einzugehen, um Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen.
Nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf, damit wir einen passenden Termin finden. Bei Bedarf bin ich auch außerhalb meiner Öffnungszeiten für Sie da.
Gerne können Sie mir auch eine Nachricht hinterlassen. Ich rufe Sie schnellstmöglich zurück!